Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér školenia predaja
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra školenia predaja, ktorý bude zodpovedný za navrhovanie, implementáciu a riadenie efektívnych školiacich programov pre náš predajný tím. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie, že naši predajcovia majú potrebné zručnosti a znalosti na dosiahnutie obchodných cieľov a poskytovanie vynikajúcich služieb zákazníkom. Ideálny kandidát bude mať skúsenosti s vývojom školiacich materiálov, vedením workshopov a hodnotením výkonnosti zamestnancov. Bude tiež úzko spolupracovať s manažmentom na identifikácii školiacich potrieb a prispôsobení programov tak, aby zodpovedali meniacim sa požiadavkám trhu. Úspešný Manažér školenia predaja bude mať silné komunikačné schopnosti, schopnosť motivovať a inšpirovať tím a schopnosť analyzovať a interpretovať údaje na zlepšenie školiacich procesov. Ak máte vášeň pre vzdelávanie a rozvoj ľudí a skúsenosti v oblasti predaja, radi by sme vás privítali v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Navrhovanie a implementácia školiacich programov pre predajný tím.
- Vedenie workshopov a tréningových sedení.
- Hodnotenie výkonnosti zamestnancov a poskytovanie spätnej väzby.
- Spolupráca s manažmentom na identifikácii školiacich potrieb.
- Prispôsobenie školiacich programov podľa meniacich sa požiadaviek trhu.
- Monitorovanie a analýza efektívnosti školiacich programov.
- Podpora a motivácia predajného tímu.
- Zabezpečenie súladu školiacich materiálov s firemnými cieľmi.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti predaja a školenia.
- Silné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť motivovať a inšpirovať tím.
- Analytické schopnosti a schopnosť interpretovať údaje.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť moderných školiacich metód a technológií.
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa podmienkam.
- Vysokoškolské vzdelanie v relevantnom odbore je výhodou.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte so školením predajného tímu?
- Ako by ste motivovali tím k dosiahnutiu cieľov?
- Aké metódy používate na hodnotenie efektívnosti školení?
- Ako by ste prispôsobili školiaci program meniacim sa potrebám trhu?
- Aké technológie používate pri školení?
